Monsieur, Je travaille en tant que chargée de mission PDE à la CCIR Champagne-Ardenne. A ce titre, j’accompagne les entreprises de la région dans leur démarche de PDE – PDIE. Cependant, un de mes contacts m’a posé une question à laquelle je ne sais pas répondre. Peut-être le pourrez vous, s’il vous plaît. « Quelle est la défiscalisation associée au versement d'une "indemnité transport" pour des salariés qui s'engageraient à utiliser un mode de transport doux ? » Vous remerciant sincèrement par avance.
Il n'existe aucune disposition de défiscalisation particulière. Dans sa déclaration de revenus, - si le salarié opte pour l'abattement forfaitaire, l'assiette de l'impôt est, par définition, calculée forfaitairement, - si il opte pour les frais réels, l' "indemnité transport" est à retrancher de la somme des frais de transport. En pratique, les modes doux (hors covoiturage) concernent surtout des salariés proches de leur lieux de travail, pour ceux qui covoiturent sur une longue distance, ils réalisent une économie déjà substantielle, ils ont donc plutôt intérêt, dans le cas général, à opter pour l'abattement forfaitaire, où l'intérêt d'une défiscalisation est sans objet. FB
Le covoiturage vise à devenir un système de transport à part part entière. Assez naturellement, il amène des questions de la part des organisateurs et des utilisateurs. Voici quelques éléments qui pourront vous aider à travers vos démarches.
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